Voor ambitieuze professionals die van binnenuit verandering willen stimuleren en de maatschappelijke impact van hun organisatie willen vergroten.
Vier maanden van masterclasses, workshops, business coaching en intervisie. Leer met en van andere sociale intrapreneurs die net als jij te maken hebben met verschillende belangen, hardnekkige organisatiepatronen en de uitdaging om mensen mee te krijgen in verandering.
Bekijk programma-opbouw →
Voor ambitieuze professionals die een impactgedreven innovatie binnen hun organisatie ontwikkelen of leiden en klaar zijn om die breder toe te passen of op te schalen.
Is dit voor mij? →
Versterk je leiderschap en invloed en leer hoe je binnen een complexe organisatie verschillende belangen bij elkaar brengt, constructieve gesprekken en onderhandelingen voert en verandering effectief leidt.
Bekijk leeropbrengsten →
Als social intrapreneur stimuleer je verandering van binnenuit je organisatie. Je ontwikkelt impactgedreven innovaties die waarde creëren voor zowel de organisatie als de samenleving.
De uitdaging is om mensen mee te krijgen, invloed op te bouwen en om te gaan met hardnekkige patronen en verschillende belangen binnen de organisatie. Tegelijkertijd vraagt dat om leiderschap: welke rol neem jij en hoe zet je jouw kwaliteiten effectief in?
Verdiep je leiderschap, scherp de vaardigheden aan die je nodig hebt, en leer hoe je verandering leidt op een manier die past bij jou en je organisatie.
Begrijp jouw rol en invloed binnen de organisatie en leer hoe je die versterkt en inzet in besluitvorming, samenwerking en het creëren van steun voor je innovatie.
Breng in kaart welke ontwikkelingen en belangen buiten je organisatie de verandering beïnvloeden en hoe je daarop kunt inspelen.
Primair voor ambitieuze sociale intrapreneurs die maatschappelijke verandering van binnenuit hun organisatie stimuleren, en voor changemakers die met organisaties werken om verandering te versnellen.
Je werkt ín een organisatie en ontwikkelt of leidt daar een impactgedreven innovatie. Je wilt sterker worden in het beïnvloeden van beslissingen, het omgaan met weerstand en het meekrijgen van mensen in je initiatief.
Je bent een zelfstandige professional, consultant of adviseur die organisaties begeleidt bij maatschappelijke of duurzame verandering. Je wilt effectiever leren handelen binnen complexe organisaties en verschillende belangen bij elkaar brengen.
Aan het einde van het programma heb je
Je kennis van transitie, innovatie en organisatieverandering verdiept en toegepast op je eigen praktijk.
Meer inzicht gekregen in je positie en invloed binnen je organisatie en het bredere systeem.
Je leiderschap verder ontwikkeld en geleerd hoe je het inzet op een manier die past bij jou én de organisatiedoelstellingen.
Geleerd hoe je omgaat met verschillende belangen en constructieve gesprekken en onderhandelingen voert met betrokkenen binnen en buiten de organisatie.
Meer helderheid gekregen over welke strategische keuzes nodig zijn om je initiatief te realiseren of op te schalen.
Een dieper begrip ontwikkeld van de dynamiek en patronen die organisatieverandering kunnen versnellen of vertragen.
Concrete stappen gezet richting het realiseren of opschalen van je beoogde maatschappelijke impact.
Het programma combineert vijf leermodules, persoonlijke coaching en praktijkopdrachten die direct aansluiten op jouw eigen organisatie.
Het programma werkt van binnen naar buiten: van jouw rol als transitieleider naar de dynamiek binnen je organisatie en uiteindelijk het bredere systeem waarin je verandering wilt realiseren.
Verandering begint bij je eigen rol als social intrapreneur. Welk leiderschap vraagt deze verandering van jou, welke kwaliteiten zet je al goed in en wat heb je nog nodig om effectiever te worden?
Vervolgens kijk je naar jouw rol binnen de organisatie: je positie en invloed, de belangen die spelen en de patronen die verandering ondersteunen of juist blokkeren. Je onderzoekt wat er nodig is om mensen mee te krijgen en invloed uit te oefenen op de besluitvorming rond je initiatief.
Tot slot zoom je uit naar het bredere systeem waarin jouw organisatie opereert: de partijen, belangen en ontwikkelingen die van invloed zijn op de verandering en hoe je daarop kunt inspelen.
Maatschappelijke Impact Opschalen
Als social intrapreneur neem je het initiatief om maatschappelijke en duurzame verandering te creëren van binnenuit een bestaande organisatie. Dit vraagt om meer dan een goed idee: je moet mensen meekrijgen, invloed opbouwen en kunnen omgaan met bestaande structuren en verschillende belangen.
Leer van ervaren praktijkdeskundigen en academici.
Hoogleraar Leergang Sociaal Ondernemen, Universiteit Utrecht
Docent en coach Persoonlijk Leiderschap, Nyenrode Business Universiteit
Universitair hoofddocent Strategie, Organisatie, Leiderschap en Innovatiemanagement, Nyenrode Business Universiteit
Universitair docent Strategie en Organisatie, Universiteit Utrecht, Intrapreneurship en Corporate Entrepreneurship
Universitair hoofddocent Bestuurs- en Organisatiewetenschap, Universiteit Utrecht
Senior impact expert en bestuurslid van Grant Thornton
Universitair hoofddocent Creativiteit & Innovatiemanagement, Universiteit Utrecht
Trainer / coach Change and Transition Management, partner bij Pawlik
