Deelnemer Fabian Leijten is al bijna 17 jaar ondernemer: 'Ondernemen heb ik nooit gestudeerd. Ik heb altijd vanuit eigen inzichten keuzes gemaakt en stappen gezet. Wat je dan merkt, is dat je altijd wat harder rent dan dat de organisatie kan volgen. Dat zorgt intern wel eens voor wat uitdaging. De Leergang Sociaal Ondernemen (LSO) heeft me handvatten gegeven om beter te vertalen.'
Fabian Leijten is directeur van SlimInICT, een opleidingscentrum gericht op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Fabian: 'Omdat wij werken met deze groep mensen, merk je dat er een ander klimaat heerst dan wanneer je commercieel bezig bent. De mens staat centraal. Dit vraagt om een andere aanpak. Het is fijn dat dit te vinden is in deze opleiding.'
Pas op de plaats
Binnen het programma komen diverse gastsprekers aan bod. Vooral het eerste weekend van de opleiding maakte enorm veel indruk op Fabian. Daar kwam het thema 'Persoonlijk Leiderschap' aan bod. Fabian: 'Ondernemen brengt heel veel drukte met zich mee. Ik hou van hard werken en aanpakken, maar hierdoor heb ik bijna geen rust en ben ik dag en nacht bezig met SlimInICT en waar ik met het bedrijf naartoe wil.
Hoogleraar Wessel Ganzevoort heeft mij tijdens de Leergang geleerd om een pas op de plaats te maken en ook vanuit mijn levensdoel te denken, om goed leiderschap richting mezelf en mijn team te kunnen waarborgen. Waarom ben ik op aarde? Wie ben ik nou eigenlijk? Waarom doe ik nu wat ik doe? Wat wil ik persoonlijk bereiken? Dat is toch anders dan puur resultaat willen behalen en scoren. Ik heb nu een theoretisch kader voor SlimInICT wat ervoor zorgt dat ik begrijp waarom we iets doen en of we dat dan goed doen of niet en hoe we dit kunnen verbeteren en aanscherpen.'
“Waarom ben ik op aarde? Wie ben ik eigenlijk? Waarom doe ik wat ik nu doe?”
Bewustwording
Met deze bewustwording ging Fabian in zijn bedrijf direct aan de slag. 'We merken dat we nu erg bezig zijn met thema's zoals ritme in overleggen, het duidelijk afstemmen van doelen met elkaar en het helder faseren daarvan. Iedereen weet daardoor continu waar we mee bezig zijn. En dat geeft rust. Dit geeft mensen de ruimte om vanuit een soort rust zelf kennis, ideeën en enthousiasme aan te dragen, op een manier dat alles in balans blijft.' Daarnaast heeft de opleiding voor Fabian zelf ook wat opgeleverd op het gebied van bewustwording: 'Ik heb de afgelopen maanden wel 25 boeken gelezen naar aanleiding van tips over sprekers. Die ruimte nam ik voorheen nooit.'
“Zo weet iedereen op elk moment waar we mee bezig zijn. En dat geeft rust.”
Aanvullende kennis
Naast colleges van verschillende gastsprekers wordt er tijdens deze opleiding ook aandacht besteed aan financiering en meten. Volgens Fabian dragen ook deze onderdelen bij aan een belangrijke verandering in het bestaande patroon: 'Meten wordt vaak verkeerd toegepast waardoor resultaten onbetrouwbaar zijn en het eigenlijk geen zin heeft. Met deze opleiding leer je dieper te meten en tegelijkertijd de belangen van verschillende relaties goed in de gaten te houden.'
Sta open voor nieuwe ideeën
'Alle thema's van LSO zijn interessant geweest, omdat het iets in jezelf in beweging zet waardoor je gaat nadenken en reflecteren', zegt Fabian. 'Als je openstaat voor nieuwe ideeën kan dit van waarde zijn voor je bedrijf. Wees ook niet bang om nieuwe dingen te proberen. Gebruik de informatie uit deze opleiding als aanvulling op je onderneming, niet om de boel helemaal om te gooien.'
“Als je openstaat voor nieuwe ideeën, kan dit waardevol zijn voor je bedrijf.”